HR Consultancy · Compensation & Benefits

Je HR-partner voor functiewaardering, beloning, organisatieontwikkeling en interim HR.

Van verzuimbegeleiding en dagelijkse HR-operatie tot functiewaardering, loongebouw en pay transparency — ik ondersteun organisaties op elk niveau. Of het nu gaat om opleiden & ontwikkelen, het bouwen van een functiehuis of het in kaart brengen én oplossen van beloningsverschillen: ik pak het aan.

Neem contact op Bekijk diensten

Diensten

Wat ik voor je kan betekenen.

Specialisaties die aansluiten op de uitdagingen van moderne HR-organisaties.

Functiewaardering & Loongebouw

Opzetten en herontwerpen van functiehuizen en beloningsstructuren die eerlijk, transparant en marktconform zijn.

Pay Transparency & Compliance

Begeleiding bij de implementatie van pay transparency — van beleid tot communicatie en wettelijke compliance.

Sysarb & Gradar Implementatie

Gecertificeerde implementatie van Sysarb en Gradar voor functiewaardering en beloningsmanagement — nationaal en internationaal.

Interim HR — Operationeel tot Strategisch

Flexibel inzetbaar als interim HR-manager of adviseur. Van dagelijkse HR-operatie tot strategische HR-transformatie en verandertrajecten.

Cases

Ervaring in de praktijk.

Software · Global Wereldwijde implementatie van Sysarb bij Vaillant Group

Interim · HR Interim HR Manager bij Osseforth Rijopleidingen

Functiewaardering · MKB Ontwikkeling functiehuis voor Perfact Group

Kennisdeling Webinar Pay Transparency samen met Human Capital Group

Software

HR-inzicht met de juiste tools.

Naast advies bied ik ook HR-software aan voor functiewaardering en beloningsmanagement. Met de juiste tools breng je je functiehuis, loonkloven en beloningsverschillen snel en overzichtelijk in kaart — en werk je direct compliant. Ik begeleid je van selectie en implementatie tot dagelijks gebruik.

Functiehuis Structureer en visualiseer alle functies binnen je organisatie overzichtelijk in één systeem.

Loonkloven (pay gaps) Breng beloningsverschillen tussen medewerkers, functies en geslachten snel en helder in kaart.

Beloningsverschillen analyseren Identificeer onverklaarbare verschillen en onderbouw je beloningsbeleid met data.

Meer informatie aanvragen

Over mij

HR-expertise met praktische diepgang.

Na meer dan tien jaar als HR-professional te hebben gewerkt, startte ik in 2024 mijn eigen onderneming. Daarnaast ben ik actief als consultant bij QBiDD Advisory, waar ik organisaties begeleid bij functiewaardering, loongebouw, pay transparency en de implementatie van Sysarb- en Gradar-software.

Ik combineer strategisch inzicht met hands-on uitvoering — van advies en ontwerp tot volledige live-implementatie.

10+ Jaar HR-ervaring

2024 Gestart als onafhankelijk consultant

Contact

Een goed gesprek begint hier.

Heb je een vraagstuk, een project, of wil je gewoon eens sparren over HR, beloningsbeleid, Sysarb of Gradar? Ik hoor het graag.

E-mail info@kendaemen.nl

Telefoon 06 46 34 06 80

LinkedIn Ken Daemen